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話改革謀發展⑤丨濱海港區:變革求進 守正創新,在高質量發展道路上行穩致遠

  • 發布時間:2025-01-11
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編者按

集團黨委一屆八次全體(擴大)會議召開,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十屆三中全會精神,圍繞省、市委關于進一步全面深化改革工作的決策部署,始終堅持解放思想、實事求是、先立后破、守正創新,凝心聚力推動集團進一步全面深化改革行穩致遠。即日起,集團官微開設《話改革謀發展》專欄,直擊集團直屬單位貫徹落實會議精神的具體舉措,以務實作風學習領會新部署新要求,以實干擔當扎實貫徹新理念新路徑,高質量完成“十四五”任務目標,以改革的實際成效為建設現代化港口提供堅強支撐。

今天推出

鹽城港 濱海港區

變革求進 守正創新,在高質量發展道路上行穩致遠

濱海港區全面貫徹落實集團黨委一屆八次全體(擴大)會議精神,聚焦會議部署要點,牢牢把握工作目標和重點任務,堅持“干”字當頭,用引領激發活力,用熱度傳遞能量,用實干詮釋擔當,以攻堅克難的信心和勇氣,推動濱海港區經濟高質量向前發展。

應對變局 開創新局 經營方式謀求新轉變

面對復雜的市場競爭環境,以“開局即沖刺、起步即決戰”的精氣神堅持把改革創新、謀劃開局作為新一年高質量發展的重要抓手,找準創新發展的突破口和發力點,讓每一位員工都能成為經濟脈動中的參與者、引跑者、受益者。以“公鐵河海”一體化多式聯運為重點,構造為企服務一站式和高效的物流配送“支撐”點;以“彎道超車”的模式,有效整合內外部資源,不斷加強與供貨源頭、大型央企、國企合作,在貨源結構(經營產品)上再調優;圍繞主業開展鎳鐵、石膏、糧食、汽車等大宗商品交易,延伸產業鏈;通過開展“營銷百日攻堅戰”等,破冰提能,堅持在業務拓展上再發力,把“港口+供應鏈、物流、貿易等”業務做精、做優。

依托資源 激發潛能 經營質效謀求新突破

聚焦產業格局和質效提升,先立后破、守正創新,加大港口基礎設施建設速度,凸顯港口對區域經濟的拉動作用,依托新建的1#2#汽車堆場廣闊空間,著力打造汽車進出口基地;加快對大件碼頭、3#4#泊位及后方配套堆場的平臺、堆場、道路、綠化、給排水等配套設施工程建設;多舉措、快節奏推進北港池防波堤二期、20萬噸航道、綜合保稅區基礎設施建設步伐;加足馬力加快倉儲物流園(糧食筒倉)規劃推進速度,確保倉儲物流園利用率達90%以上;利用航道資源和內河碼頭發展空間,年內實現水海周轉量超100萬噸;加大對冷鏈物流、跨境電商物流等新興業態的調研,滿足市場發展多樣化需求,實施散貨、件雜貨、集裝箱等各種形態的貨物發運與到達,通過“散改集+集改散+鐵公水多式聯運”,全要素打造貨種全程物流鏈,外貿數量確保翻一番。

多維發力 向新而行 經營能力謀求新跨越

“遇事無難易,而勇于敢為”。建立健全(30項制度)內控體系,逐步將內部控制從經濟運營擴展到業務拓展和權力管控;在生產組織上堅持統籌協調、重點突破,及時應對綜合數據分析,即時推送潛在風險信息,為平安創塑做示范;通過“業財融合”,完善宏觀政策取向一致性內涵,確保信息在部門內部暢通共享,促進生產管理(提質增效、降本節支)更高效;不斷推進降碳、減污、擴綠、增長,營造綠色低碳健康發展生態,加快實現“雙碳”目標;聚焦能源特色港和“五新示范港”品牌創塑標準,吸引更多大型企業落戶濱海港發展;充分發揮考核“指揮棒”作用,在考核指標、考核程序、結果運用上持續發力,有效激發各單位、部門、個人干事創業新活力;全力以赴排查問題、化解矛盾、根除隱患,全面構建合規管理體系,切實將化遺防新工作做細做實;立足陸路、水上交通本質安全,有計劃地與政府部門、交通運輸、應急管理、邊檢、海事、海關和公安等部門的溝通與合作,全力做好年度航道5萬噸向10萬噸級提升工程和內河航道礙航橋改造、鐵路與海水儲融合發展等工作,應享盡享當地政府的系列優惠政策。

高屋建瓴、勢不可擋。接下來,濱海港區將以“滿弓勁發、活力全開”的態勢和“千帆競發、馳而不息”的激情,搶抓發展機遇,搶占市場先機,勇做鞏固勝勢的“領跑者”,勇當鹽城港經濟快速隆起的動力“引擎”。

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