為全面培養(yǎng)集團年輕干部，促進年輕干部綜合素質(zhì)提升，鹽城港為年輕干部提供了為期三個月的掛職鍛煉機會。年輕干部走出辦公室，深入項目施工一線，在實踐中豐富專業(yè)知識、提升意志品質(zhì)、感受一線艱辛、積累寶貴經(jīng)驗，進一步激發(fā)了年輕干部珍惜當下、開拓未來的信心和勇氣，為年輕干部以后的全面發(fā)展奠定堅實基礎，為集團高質(zhì)量發(fā)展儲備了能力強、素質(zhì)好、覺悟高的人才隊伍。

楊文鎧：新的起點，積蓄力量提升自我。

大豐港近岸海域潮動力強，潮差大，潮流近似為“往復流”，“波浪掀沙、潮流輸沙”是大豐港近岸海域泥沙運動的主要形式。主要研究蘇北海岸動力、岸灘演變的我，這次前往安保船項目鍛煉彌補了自己對水工結(jié)構(gòu)設計的欠缺，更學到了碼頭施工的施工工藝及流程。打鐵還需自身硬，在未來的工作中，我將不斷提升自我，積極參與協(xié)調(diào)解決項目出現(xiàn)的問題，砥礪奮進，戮力前行，為集團高質(zhì)量融合發(fā)展積蓄更多動能。

王格非: 扎進一線，在實踐中找到解決問題的辦法。

“問題總會在實踐中解決”，正所謂“坐在辦公室里都是問題，走進一線就都是辦法”，本次一線掛職讓我熟悉了施工現(xiàn)場，鍛煉了我的實踐工作能力，豐富了工作經(jīng)驗，我將珍惜這次學習機會，虛心好學，俯下身埋頭干，落下腳進一線，端正心態(tài)，堅定信念使勁干。

楊崗祥：從零開始，以新人的姿態(tài)學有所成。

在安保船設施工程項目部近一個月的掛職鍛煉，我始終把自己當做一個“新”人，每天與項目一線管理人員走進施工現(xiàn)場，感受高溫、經(jīng)受“烤”驗，看到了工人的不易，也學習到了很多專業(yè)知識，對公司項目情況有了深入了解，對于今后更好從事文字工作有很大的幫助和促進作用，也讓我懂得要更加珍惜當下、努力工作、砥礪奮斗。

姚偉康：躬身入局，以主人翁的心態(tài)做先鋒。

這次掛職鍛煉機會難得，是人生一筆寶貴的財富。在集裝箱堆場項目現(xiàn)場，我體驗到了夏季高溫作業(yè)的危險性，更加珍惜本職工作的可貴。接下來，我將以身作則，深入思考，優(yōu)化工作方式，遵守勞動紀律，杜絕過客心態(tài)和臨時思想，在鹽城港集團“項目大推進”中爭當主力軍。

人才是集團壯大發(fā)展“軟實力”，人才的培養(yǎng)要堅持在實踐中“選”、實踐中“育”、實踐中“煉”，不經(jīng)風雨怎見彩虹，不深入一線，怎能了解工程項目的“表”和集團發(fā)展的“魂”。集團的發(fā)展靠人才，集團的未來靠人才，相信通過這次掛職鍛煉，所有年輕干部都腳踏實地、求真務實、開拓進取，為集團的發(fā)展貢獻更大力量。